درس هایی از پدرم ۱۲
آیا این وظیفه من است؟این سئوالی است که هر مدیری باید از خود بپرسد. اینکه مدیران بتوانند به این سئوال پاسخ درست بدهند و در صورت اشتباه با شجاعت اعتراف کنند، نه تنها از جایگاهشان نمی کاهد بلکه بر اعتبارشان نیز می افزاید…
آیا این وظیفه من است؟این سئوالی است که هر مدیری باید از خود بپرسد. اینکه مدیران بتوانند به این سئوال پاسخ درست بدهند و در صورت اشتباه با شجاعت اعتراف کنند، نه تنها از جایگاهشان نمی کاهد بلکه بر اعتبارشان نیز می افزاید…
سبدکالا علی رغم همه ملاحظات مدیریتی، عرضه کالا و یا خدمات و رساندن آن به مشتریان نهایی توسط بنک داران، دلیل بقا و دوام یک صنعت تولیدی و یا خدماتی است . گاهی مصرف کننده نهایی یک محصول و یا خدمات، مجموعه ای خاص است که…
مدیریت به منظور ایجاد انگیزه در بین پرسنل و کارکنان سازمانها، اعمال پاداش می تواند امری بسیار مؤثر واقع شود همانطوری که تنبیه نیز می تواند از اشاعه فرهنگ های غلط کاری و کم کاری های سازمانی بکاهد. در بسیاری از مواقع…
مسئولیت پذیرری یکی از نکات مدیریتی که باید مورد دقت مدیران کلان قرار گیرد موضوع "عنوان و مسئولیت پذیری" است. آنچه به "عنوان" ارزش میدهد "مسئولیت پذیری" و پاسخگو بودن آن است در حقیقت بخش دوم یعنی" مسئولیت پذیری" است که…
«محمدجعفر نعناکار» در گفتوگو با خبرنگار گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، با اشاره به صدور حکمی توسط یک قاضی آمریکایی مبنی براینکه ایران موظف است به خانواده قربانیان 11 سپتامبر غرامت پرداخت کند، اظهار کرد: هرگونه…
ادامه مطلب: آمریکا به دنبال شانهخالی کردن از آزادسازی اموال بلوکه شده ایران است →
سازمان ملل متحد فراخوانی را برای دانش آموزان جهت دریافت کمک هزینه تحصیلی و جایزه نقدی در راستای آرمان توسعه پایدار منتشر کرد. به گزارش ایرنا، در این فراخوان آمده است: به عنوان بخشی از تلاش سازمان ملل متحد برای ارتقا…
مدیران یقه سفید یکی از مفاسد مدیریت در شرکتها و سازمانها وجود افراد چند شغله است . گرچه مجلس محترم قوانینی را وضع نمود تا سازمانها و فضای کسب وکار از این مفسده اقتصادی مصون بماند لکن مهمتر از چند شغلها ، افراد ذی نفوذ…
به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، روز گذشته حجت الاسلام والمسلمین محسنی اژهای در نود و سومین نشست خبری خود از صدور حکم اعدام برای بابک زنجانی و دو متهم نفتی دیگر در دادگاه بدوی خبر داد،…
آنچه امروزه به عنوان نظام حاکمیتی و در بطن آن دولت می شناسیم از دیرباز تا کنون دچار تغییرات بسیاری شده است، این تغییرات را می توان در فلسفه وجودی حکومتها تا نوع کارکِرد آن دنبال نمود، فارغ از نوع حکومتها که به عنوان…
ارزیابی کارکنان و مدیران، یکی از روش های معمول در سازمانها و صنایع برای شناخت توانایی های مدیران و کارکنان به حساب می آید. گر چه مدیریت اصولا از توانایی کارکنان خود مطلع است و بر همین اساس آنها را به مسئولیتهای مختلف…